Объявление о проведении конкурса на включение в муниципальный резерв управленческих кадров Арамильского городского округа — Администрация Арамильского городского округа

Администрация Арамильского городского округа объявляет конкурс на включение в муниципальный резерв управленческих кадров Арамильского городского округа для замещения следующих должностей:

№	Наименование должности органа местного самоуправления	Категория, к которой относится должность	Квалификационные требования
№	Наименование должности органа местного самоуправления	Категория, к которой относится должность	Уровень профессионального образования, специальность и направление подготовки	Стаж работы
1	Глава Арамильского городского округа	муниципальная должность муниципальной службы	высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика и управление на предприятиях», «Менеджмент организации».	наличие профессиональных знаний и навыков в сфере государственного, муниципального управления, государственного, муниципального контроля (аудита), экономики, финансов или юриспруденции, в том числе профессиональных навыков руководящей работы не менее 5 лет
2	Заместитель главы Администрации Арамильского городского округа (сфера жилищно-коммунального хозяйства)	должность муниципальной службы, относящаяся к высшей группе должностей муниципальной службы	высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика и управление на предприятиях», «Менеджмент организации», «Городское и коммунальное хозяйство».	стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет
3	Заместитель главы Администрации Арамильского городского округа (социальная сфера)	должность муниципальной службы, относящаяся к высшей группе должностей муниципальной службы	высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика и управление на предприятиях», «Менеджмент организации», «Социология и социальная работа», «Социально-культурная деятельность», «Образование и педагогика».	стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет
4	Председатель Комитета по управлению муниципальным имуществом Арамильского городского округа	должность муниципальной службы, относящаяся к высшей группе должностей муниципальной службы	высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика и управление на предприятиях», «Землеустройство и кадастры», «Земельно-имущественные отношения», «Земельный кадастр», «Землеустройство».	стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет
5	Начальник Отдела образования Арамильского городского округа	должность муниципальной службы, относящаяся к высшей группе должностей муниципальной службы	высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности: «Образование и педагогические науки», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика и управление на предприятиях», «Менеджмент организации».	стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет
6	Начальник Организационного отдела Администрации Арамильского городского округа	должность муниципальной службы, относящаяся к главной группе должностей муниципальной службы	высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика и управление на предприятиях», «Менеджмент организации», «Управление персоналом», «Связи с общественностью».	стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет либо стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома)
7	Начальник Юридического отдела Администрации Арамильского городского округа	должность муниципальной службы, относящаяся к главной группе должностей муниципальной службы	высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности: «Юриспруденция», «Правоохранительная деятельность», «Правоведение».	стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет либо стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома)
8	Начальник Отдела информационных технологий Администрации Арамильского городского округа	должность муниципальной службы, относящаяся к главной группе должностей муниципальной службы	высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности: «Информационные системы и технологии», «Информатика и информационные технологии», «Информатика и вычислительная техника», «Прикладная математика и информатика», «Информационная безопасность», «Прикладная информатика», «Программная инженерия».	стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет либо стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома)
9	Начальник Отдела Архитектуры Администрации Арамильского городского округа	должность муниципальной службы, относящаяся к главной группе должностей муниципальной службы	высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности: «Архитектура», «Муниципальный архитектор-градостроитель», «Городское строительство» , «Градостроительство», «Дизайн архитектурной среды», «Проектирование зданий».	стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет либо стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома)
10	Председатель Комитета по экономике и стратегическому развитию Администрации Арамильского городского округа	должность муниципальной службы, относящаяся к главной группе должностей муниципальной службы	высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика и управление на предприятиях», «Менеджмент организации», «Управление персоналом», «Бухгалтерский учет анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Организация и нормирование труда»	стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет либо стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома)
11	Начальник Отдела жилищных отношений Администрации Арамильского городского округа	должность муниципальной службы, относящаяся к главной группе должностей муниципальной службы	высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика и управление на предприятиях», «Менеджмент организации», «Управление персоналом».	стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет либо стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома)
12	Начальник Финансового отдела Администрации Арамильского городского округа	должность муниципальной службы, относящаяся к главной группе должностей муниципальной службы	высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности: «Экономика и управление на предприятиях», «Менеджмент организации», «Управление персоналом», «Бухгалтерский учет анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Организация и нормирование труда», «Финансовый менеджмент»,	стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет либо стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома)
13	Директор Муниципального унитарного предприятия «Арамиль Энерго»	руководитель предприятия	высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика и управление на предприятиях», «Менеджмент организации», «Управление персоналом», «Бухгалтерский учет анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Организация и нормирование труда», «Экономика».	не менее 3 лет стажа на руководящих должностях
14	Директор Муниципального унитарного предприятия «Специализированная служба по вопросам похоронного дела Арамильского городского округа»	руководитель предприятия	высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика и управление на предприятиях», «Менеджмент организации», «Управление персоналом», «Бухгалтерский учет анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Организация и нормирование труда» «Экономика».	не менее 3 лет стажа на руководящих должностях

Основные требования к гражданам, претендующим на включение в муниципальный резерв управленческих кадров Арамильского городского округа, являются: 

наличие гражданства Российской Федерации;
владение государственным языком Российской Федерации (русским);
высшее профессиональное образование (согласно квалификационным требованиям указанных в таблице выше);
проживание на территории Свердловской области;
для замещения высших должностей муниципальной службы возраст не моложе 25 лет;
для включения в резерв на должности руководителей муниципальных учреждений возраст не моложе 25 лет;
владение знаниями в области современных информационно-коммуникационных технологий;
отсутствие судимости.

Дополнительными требования к гражданам, претендующим на включение в муниципальный резерв управленческих кадров Арамильского городского округа, являются:

Профессиональные знания: Конституции РФ, федеральных законов, указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ, Правительства Свердловской области, нормативные правовые акты органов местного самоуправления Арамилького городского округа, Устава Арамильского городского округа, основ проведения переговоров, управления и организации труда и делопроизводства, процесса прохождения муниципальной службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: руководства структурными подразделениями, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными, муниципальными органами, представителями субъектов РФ, муниципальных образований, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, ведения деловых переговоров, публичного выступления, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Для участия в конкурсе предъявляются следующие документы в орган местного самоуправления:

Для граждан: 

личное заявление об участии в конкурсном отборе по установленной форме;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме с приложением фотографии 3×4;
копию паспорта или заменяющего его документа;
копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
копии трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность кандидата;
документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, результаты тестирования и т.д.) — в случае их наличия.

Для кандидатов из числа муниципальных служащих:

личное заявление об участии в конкурсном отборе по форме;
фотографию 3×4;
заполненную и подписанную анкету по установленной форме.

Заявления о включения в резерв не рассматриваются, а предъявленные документы подлежат возврату в случаях:

несвоевременного представления документов или представления их не в полном объеме; — представления подложных документов или заведомо ложных сведений;
несоответствия документов, представленных кандидатом, предъявляемым квалификационным требованиям.

Документы для участия в конкурсе представляются в Организационный отдел Администрации Арамильского городского округа по адресу: г. Арамиль, ул. 1 Мая,12 кабинет № 9 в рабочие дни понедельника по пятницу с 09.00 часов до 16.00 часов в течении 20 дней с 01.10.2020 года по 20.10.2020 года (включительно). Подробную информацию можно получить по телефону 8 (343) 385-31-81 (доб. 1010), и на официальном сайте Арамильского городского округа

Форма заявления кандидата для включения в муниципальный резерв управленческих кадров