← вернуться на сайт Арамильского городского округа

Официальный сайт

Администрация Арамильского городского округа

Вакансии

10 февраля 2021 г.

Администрация Арамильского городского округа объявляет конкурс 19.03.2021 года на включение в кадровой резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Арамильского городского округа на следующие должности муниципальной службы:

Наименование должности органа местного самоуправления

Категория, к которой относится должность

Квалификационные требования

Уровень профессионального образования, специальность и направление подготовки

Стаж работы

1

Главный специалист Администрации Арамильского городского округа (экологическая безопасность)

должность муниципальной службы, относящаяся к старшей группе должностей муниципальной службы

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности: «Государственное и муниципальное управление»,

«Экология и природопользование», «Биология», «Геоэкология», «Агрохимия и агропочвоведение»,

«Гидрометеорология», «Геология», «География», «Природообустройство и водопользование», «Техносферная безопасность», «Экология»,

«Агрономия»,

«Агроэкология», «Безопасность жизнедеятельности», «Защита окружающей среды»,

«Мелиорация, рекультивация и охрана земель», «Юриспруденция», «Правоведение».

без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

2

Главный специалист Администрации Арамильского городского округа (социальная сфера)

должность муниципальной службы, относящаяся к старшей группе должностей муниципальной службы

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности:

«Государственное и муниципальное управление»,

«Юриспруденция»,

«Социология»,

«Социальная работа», «Социально-культурная деятельность»,

«Конфликтология»,

«Психология»,

«Организация работы с молодежью».

без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

3

Ведущий специалист Администрации Арамильского городского округа (благоустройство территорий)

должность муниципальной службы, относящаяся к старшей группе должностей муниципальной службы

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности:

«Государственное и муниципальное управление»,

«Экология и природопользование», «Биология», «Геоэкология»,

«Геология», «Природообустройство и водопользование», «Техносферная безопасность», «Экология»,

«Агрономия»,

«Агроэкология», «Безопасность жизнедеятельности», «Защита окружающей среды»,

«Мелиорация, рекультивация и охрана земель», «Юриспруденция»,

«Ландшафтный дизайн»,

«Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура».

без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

4

Ведущий специалист Администрации Арамильского городского округа (мобилизационная работа)

должность муниципальной службы, относящаяся к старшей группе должностей муниципальной службы

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности:

«Государственное и муниципальное управление»,

«Юриспруденция», «Правоведение»,

«Специалист по безопасности», «Правовое обеспечение национальной безопасности».

без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Опыт работы в части подготовки мобилизационной работы от 1 года.

5

Главный специалист Организационного отдела Администрации Арамильского городского округа (по правовым вопросам)

должность муниципальной службы, относящаяся к старшей группе должностей муниципальной службы

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности:

«Юриспруденция»,

«Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление»,

«Правоведение».

без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

6

Главный специалист Организационного отдела Администрации Арамильского городского округа (по охране труда)

должность муниципальной службы, относящаяся к старшей группе должностей муниципальной службы

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности:

«Юриспруденция»,

«Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление»,

«Менеджмент организации»,

«Правоведение»,

без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

7

Ведущий специалист Организационного отдела Администрации Арамильского городского округа (по работе с персоналом)

должность муниципальной службы, относящаяся к старшей группе должностей муниципальной службы

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности:

«Юриспруденция»,

«Юриспруденция (трудовое право)»,

«Управление персоналом»,

«Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации»,

«Правоведение».

без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

8

Ведущий специалист Организационного отдела Администрации Арамильского городского округа (по нормоконтролю)

должность муниципальной службы, относящаяся к старшей группе должностей муниципальной службы

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности:

«Государственное и муниципальное управление»,

«Документоведение и делопроизводство»,

«Педагогическое образование»,

«Юриспруденция»,

«Правоведение»,

«Языкознание и литературоведение».

«Образование и педагогические науки».

без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

9

Главный специалист Юридического отдела Администрации Арамильского городского округа

должность муниципальной службы, относящаяся к старшей группе должностей муниципальной службы

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности:

«Юриспруденция»,

«Правоохранительная деятельность»,

«Правовое обеспечение национальной безопасности» «Правоведение».

без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

10

Ведущий специалист Отдела информационных технологий Администрации Арамильского городского округа

должность муниципальной службы, относящаяся к старшей группе должностей муниципальной службы

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности:

«Информационные системы и технологии»,

«Информатика и информационные технологии», «Информатика и вычислительная техника», «Прикладная математика и информатика», «Информационная безопасность», «Прикладная информатика», «Программная инженерия», «Компьютерные и информационные науки», «Информационная безопасность телекоммуникационных систем».

без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

11

Главный специалист Отдела архитектуры и градостроительства Администрации Арамильского городского округа

должность муниципальной службы, относящаяся к старшей группе должностей муниципальной службы

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности:

«Архитектура», «Муниципальный архитектор-градостроитель», «Городское строительство», «Градостроительство», «Дизайн архитектурной среды», «Проектирование зданий».

без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

12

Главный специалист Комитета по экономике и стратегическому развитию Администрации Арамильского городского округа

должность муниципальной службы, относящаяся к старшей группе должностей муниципальной службы

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности:

«Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации»,

«Юриспруденция»,

«Правоведение», «Экономика и управление», «Менеджмент»,

«Экономика».

без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

13

Главный специалист Отдела жилищных отношений Администрации Арамильского городского округа

должность муниципальной службы, относящаяся к старшей группе должностей муниципальной службы

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности:

«Государственное и муниципальное управление»,

«Юриспруденция»,

«Менеджмент»,

«Социальная работа».

без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

14

Главный специалист Финансового отдела Администрации Арамильского городского округа

должность муниципальной службы, относящаяся к старшей группе должностей муниципальной службы

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности:

«Экономика и управление на предприятиях», «Менеджмент организации», «Бухгалтерский учет анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Организация и нормирование труда», «Финансовый менеджмент».

без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

15

Ведущий специалист Финансового отдела Администрации Арамильского городского округа

должность муниципальной службы, относящаяся к старшей группе должностей муниципальной службы

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности:

«Экономика и управление на предприятиях», «Менеджмент организации», «Бухгалтерский учет анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Организация и нормирование труда», «Финансовый менеджмент».

без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Основные требования к гражданам, претендующим на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Арамильского городского округа, являются:

  • наличие гражданства Российской Федерации;
  • владение государственным языком Российской Федерации (русским);
  • высшее профессиональное образование (согласно квалификационным требованиям указанных в таблице выше);
  • проживание на территории Свердловской области;
  • для замещения должностей муниципальной службы возраст не моложе 18 лет;
  • владение знаниями в области современных информационно-коммуникационных технологий;
  • отсутствие судимости.

Дополнительными требования к гражданам, претендующим на включение в муниципальный резерв управленческих кадров Арамильского городского округа, являются:

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Правительства Свердловской области, нормативные правовые акты органов местного самоуправления Арамилького городского округа, Устава Арамильского городского округа, основ проведения переговоров, управления и организации труда и делопроизводства, процесса прохождения муниципальной службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности. 

Профессиональные навыки: взаимодействия с другими ведомствами, государственными, муниципальными органами, представителями субъектов РФ, муниципальных образований, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, ведения деловых переговоров, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Для участия в конкурсе предъявляются следующие документы в орган местного самоуправления:

Для граждан:

  1. личное заявление об участии в конкурсном отборе по установленной форме;
  2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме с приложением фотографии 3×4;
  3. копию паспорта или заменяющего его документа;
  4. копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
  5. копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
  6. копии трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность кандидата;
  7. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);
  8. документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, результаты тестирования и т.д.) — в случае их наличия.

Для кандидатов из числа муниципальных служащих:

  1. личное заявление об участии в конкурсном отборе по форме;
  2. фотографию 3×4;
  3. заполненную и подписанную анкету по установленной форме.

Заявления о включения в резерв не рассматриваются, а предъявленные документы подлежат возврату в случаях:

  • несвоевременного представления документов или представления их не в полном объеме;
  • представления подложных документов или заведомо ложных сведений;
  • несоответствия документов, представленных кандидатом, предъявляемым квалификационным требованиям.

Документы для участия в конкурсе представляются в Организационный отдел Администрации Арамильского городского округа по адресу: г. Арамиль, ул. 1 Мая,12 кабинет № 9 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 09.00 часов до 16.00 часов в течении 20 дней с 19.02.2021 года по 10.03.2021 года (включительно).

Подробную информацию можно получить по телефону 8 (343) 385-31-81 (доб. 1010), и на официальном сайте Арамильского городского округа в разделе вакансии.

  1. Заявление
  2. Анкета
  3. Справка
20 ноября 2020 г.

Администрация Арамильского городского округа информирует об итогах конкурса на включение в муниципальный резерв управленческих кадров Арамильского городского округа, проходившего в период с 01.10.2020 по 20.10.2020 года, в результате оценки кандидатов решением конкурсной Комиссии от 17.11.2020 в муниципальный резерв управленческих кадров Арамильского городского округа включены:

Ф.И.О.

должность, на которую сформирован резерв

1.

Шуваева Марина Юрьевна

заместитель главы Администрации Арамильского городского округа

2.

Елпашева Мария Александровна

начальник Финансового отдела Администрации Арамильского городского округа

По остальным должностям комиссия по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров Арамильского городского округа приняла решение о признании конкурса несостоявшимся ввиду отсутствия кандидатов на участие в конкурсе.

01 октября 2020 г.

В муниципальное бюджетное учреждение «Редакция газеты «Арамильские вести» требуется главный редактор.

Требования:

  • высшее образование (по специальности «журналист») и опыт работы от 1 года;
  • уверенный пользователь ПК и интернета, приветствуется знание основ работы в Photoshop;
  • знание современных редакционно-издательских технологий;
  • знание порядка подготовки материалов к сдаче в печать;
  • умение разбираться в сложных темах, гибкость мышления;
  • знание стилистики, «языковое чутье», грамотность;
  • приветствуются навыки фотографирования.

Условия:

Официальное трудоустройство, заработная плата от 27 000 рублей.

30 сентября 2020 г.

Администрация Арамильского городского округа объявляет конкурс на включение в муниципальный резерв управленческих кадров Арамильского городского округа для замещения следующих должностей:

Наименование должности органа местного самоуправления

Категория, к которой относится должность

Квалификационные требования

Уровень профессионального образования, специальность и направление подготовки

Стаж работы

1

Глава Арамильского городского округа

муниципальная должность муниципальной службы

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности:

«Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика и управление на предприятиях», «Менеджмент организации».

наличие профессиональных знаний и навыков в сфере государственного, муниципального управления, государственного, муниципального контроля (аудита), экономики, финансов или юриспруденции, в том числе профессиональных навыков руководящей работы не менее 5 лет

2

Заместитель главы Администрации Арамильского городского округа (сфера жилищно-коммунального хозяйства)

должность муниципальной службы, относящаяся к высшей группе должностей муниципальной службы

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности:

«Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика и управление на предприятиях», «Менеджмент организации»,

«Городское и коммунальное хозяйство».

стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет

3

Заместитель главы Администрации Арамильского городского округа (социальная сфера)

должность муниципальной службы, относящаяся к высшей группе должностей муниципальной службы

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика и управление на предприятиях», «Менеджмент организации»,

«Социология и социальная работа», «Социально-культурная деятельность», «Образование и педагогика».

стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет

4

Председатель Комитета по управлению муниципальным имуществом

Арамильского городского округа

должность муниципальной службы, относящаяся к высшей группе должностей муниципальной службы

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности:

«Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика и управление на предприятиях», «Землеустройство и кадастры», «Земельно-имущественные отношения», «Земельный кадастр», «Землеустройство».

стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет

5

Начальник Отдела образования Арамильского городского округа

должность муниципальной службы, относящаяся к высшей группе должностей муниципальной службы

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности:

«Образование и педагогические науки»,

«Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика и управление на предприятиях», «Менеджмент организации».

стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет

6

Начальник Организационного отдела Администрации Арамильского городского округа

должность муниципальной службы, относящаяся к главной группе должностей муниципальной службы

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности:

«Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика и управление на предприятиях», «Менеджмент организации», «Управление персоналом», «Связи с общественностью».

стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет либо стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома)

7

Начальник Юридического отдела Администрации Арамильского городского округа

должность муниципальной службы, относящаяся к главной группе должностей муниципальной службы

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности:

«Юриспруденция», «Правоохранительная деятельность», «Правоведение».

стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет либо стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома)

8

Начальник Отдела информационных технологий Администрации Арамильского городского округа

должность муниципальной службы, относящаяся к главной группе должностей муниципальной службы

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности:

«Информационные системы и технологии»,

«Информатика и информационные технологии», «Информатика и вычислительная техника», «Прикладная математика и информатика», «Информационная безопасность», «Прикладная информатика», «Программная инженерия».

стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет либо стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома)

9

Начальник Отдела Архитектуры Администрации Арамильского городского округа

должность муниципальной службы, относящаяся к главной группе должностей муниципальной службы

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности:

«Архитектура», «Муниципальный архитектор-градостроитель», «Городское строительство» , «Градостроительство», «Дизайн архитектурной среды», «Проектирование зданий».

стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет либо стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома)

10

Председатель Комитета по экономике и стратегическому развитию Администрации Арамильского городского округа

должность муниципальной службы, относящаяся к главной группе должностей муниципальной службы

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности:

«Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика и управление на предприятиях», «Менеджмент организации», «Управление персоналом», «Бухгалтерский учет анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Организация и нормирование труда»

стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет либо стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома)

11

Начальник Отдела жилищных отношений Администрации Арамильского городского округа

должность муниципальной службы, относящаяся к главной группе должностей муниципальной службы

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности:

«Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика и управление на предприятиях», «Менеджмент организации», «Управление персоналом».

стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет либо стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома)

12

Начальник Финансового отдела Администрации Арамильского городского округа

должность муниципальной службы, относящаяся к главной группе должностей муниципальной службы

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности:

«Экономика и управление на предприятиях», «Менеджмент организации», «Управление персоналом», «Бухгалтерский учет анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Организация и нормирование труда», «Финансовый менеджмент»,

стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет либо стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома)

13

Директор Муниципального унитарного предприятия «Арамиль Энерго»

руководитель предприятия

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности:

«Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика и управление на предприятиях», «Менеджмент организации», «Управление персоналом», «Бухгалтерский учет анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Организация и нормирование труда», «Экономика».

не менее 3 лет стажа на руководящих должностях

14

Директор Муниципального унитарного предприятия «Специализированная служба по вопросам похоронного дела Арамильского городского округа»

руководитель предприятия

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности:

«Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика и управление на предприятиях», «Менеджмент организации», «Управление персоналом», «Бухгалтерский учет анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Организация и нормирование труда» «Экономика».

не менее 3 лет стажа на руководящих должностях

Основные требования к гражданам, претендующим на включение в муниципальный резерв управленческих кадров Арамильского городского округа, являются:

  • наличие гражданства Российской Федерации;
  • владение государственным языком Российской Федерации (русским);
  • высшее профессиональное образование (согласно квалификационным требованиям указанных в таблице выше);
  • проживание на территории Свердловской области;
  • для замещения высших должностей муниципальной службы возраст не моложе 25 лет;
  • для включения в резерв на должности руководителей муниципальных учреждений возраст не моложе 25 лет;
  • владение знаниями в области современных информационно-коммуникационных технологий;
  • отсутствие судимости.

Дополнительными требования к гражданам, претендующим на включение в муниципальный резерв управленческих кадров Арамильского городского округа, являются:

Профессиональные знания: Конституции РФ, федеральных законов, указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ, Правительства Свердловской области, нормативные правовые акты органов местного самоуправления Арамилького городского округа, Устава Арамильского городского округа, основ проведения переговоров, управления и организации труда и делопроизводства, процесса прохождения муниципальной службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: руководства структурными подразделениями, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными, муниципальными органами, представителями субъектов РФ, муниципальных образований, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, ведения деловых переговоров, публичного выступления, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Для участия в конкурсе предъявляются следующие документы в орган местного самоуправления:

Для граждан: 

  1. личное заявление об участии в конкурсном отборе по установленной форме;
  2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме с приложением фотографии 3×4;
  3. копию паспорта или заменяющего его документа;
  4. копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
  5. копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
  6. копии трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность кандидата;
  7. документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, результаты тестирования и т.д.) — в случае их наличия.

Для кандидатов из числа муниципальных служащих:

  1. личное заявление об участии в конкурсном отборе по форме;
  2. фотографию 3×4;
  3. заполненную и подписанную анкету по установленной форме.

Заявления о включения в резерв не рассматриваются, а предъявленные документы подлежат возврату в случаях:

  • несвоевременного представления документов или представления их не в полном объеме; — представления подложных документов или заведомо ложных сведений;
  • несоответствия документов, представленных кандидатом, предъявляемым квалификационным требованиям.

Документы для участия в конкурсе представляются в Организационный отдел Администрации Арамильского городского округа по адресу: г. Арамиль, ул. 1 Мая,12 кабинет № 9 в рабочие дни понедельника по пятницу с 09.00 часов до 16.00 часов в течении 20 дней с 01.10.2020 года по 20.10.2020 года (включительно). Подробную информацию можно получить по телефону 8 (343) 385-31-81 (доб. 1010), и на официальном сайте Арамильского городского округа

Форма заявления кандидата для включения в муниципальный резерв управленческих кадров